2024年专业制作网站的公司 篇1
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2024年专业制作网站的公司 篇2
首先，感谢悟空的问题邀请。
网页设计，或许是一个看似简单，操作起来有一定技术含量的技术活。
你必须对你所学的网页设计进行定位。
普通的网页设计人员
只需要懂得平面设计原理或者有一定的审美观，从事起来很快上手，简单来说只要你熟悉运用几个软件就OK
1.Dreamweaver——静态网站的制作工具）
2.Webstorm——网页的前端开发，所以它更适合动态网页的开发。
3.Frontpage——则适合新手入门，对网页不太了解的可以从它入手。
4.HBuilder是非常好用的html5 ide，编写JavaScript非常轻松便捷，
5.WampServer用于一键启动各种PHP后端服务器，Mysql数据库等服务。
而且女生在审美，捕捉时尚感，还有网也上一些细节的为何，对是比男生强。
所以，您最后要做的是，定位自己，自己学了这技能，你要往哪去。
2024年专业制作网站的公司 篇3
这个问题的答案主要看性价比，其实通过收益以及支出来进行对比，不难得出结论。
网站外包的收益和支出
如果仅仅是做个简单功能的网站，一般只需花比较少的金钱和时间，就可以满足到相对应的需求。即便是定制开发复杂的网站，开发的价格是不及招聘用人成本高的，当然前提是开发商是专业且靠谱的才行，不然会弄巧成拙。
那么从支出角度来看，专业公司一般有自己的报价模式：
网站模板费用，一般价格在几百~几千不等；
定制开发费用，一般价格在几千~几万不等；
上线后的维护费用，价格在几百左右；
总体来说费用不会太高，最终还得根据需求来制定价格。而且由于专业公司一直在进行运转，所以上线后的维护基本也不需要太担心。
招聘人员的收益和支出
如果网站开发的功能是比较复杂并且长期的，加上题主怕外包存有信息隐患和没有自主权的话，倒是可以考虑招聘开发人员进行开发，因为整个网站的开发过程以及后期调整，管理员都可以把握到位。
相反情况的话，以下关于招聘用人成本的内容是需要题主认真考虑的：
网站开发结束以后，开发人员将如何安置？肯定不可能让人家离职，因为一般网站的开发周期是比较短，1，2个月，通常不会超过3个月。人员每个月的工资，五险一金，办公设备，场所等开支都是很是一笔不小的支出。
开发人员的技术水平，维护水平：首先得有人面试开发人员的技术水平。水平高的工资自然就高，水平低的工资是低了，遇到技术问题就需要花较多的时间来解决了。由于技术人员在公司里只是从事网站的开发，维护，对自己的知识积累，成长帮助相对较小。时间一长，人员自然而然就想寻求新机会，接着就跳槽了。而且，由于知识积累少，真正出了问题，解决起来也困难。而专业公司，每天都在为各种客户的需求和问题工作，知识积累是有保障的，出了问题，自然解决起来又快又好。
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